Entfristungsklage

Die Entfristungsklage: Das richtige Mittel gegen eine unwirksame Befristung oder einen zweifelhaften befristeten Arbeitsvertrag.

Wenn Sie der Meinung sind, Ihr befristeter Arbeitsvertrag sei nicht in Ordnung, können Sie diesen mit einer sog. Entfristungsklage vor dem Arbeitsgericht überprüfen lassen. Bei der Entfristungsklage ist die kurze Klagefrist nach § 17 Teilzeitbefristungsgesetz zu beachten und die strengen Anforderungen des Bundesarbeitsgerichts an die gestellten Anträge. Auch wenn das Ziel die Weiterbeschäftigung ist, reicht es nicht aus einen Weiterbeschäftigungsantrag zu stellen.

Qualifizierte und mit dem Problemkreis "befristeter Arbeitsvertrag" vertraute Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht finden Sie auf Befristung.de.

Ausserdem können Sie bundesweit eine bequeme Onlineberatung nutzen und die Möglichkeit eines BefristungsChecks, mit dem Sie Ihren befristeten Arbeitsvertrag frühzeitig auf Mängel überprüfen lassen können.

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